Al momento di richiedere una cessione del quinto dello stipendio, l'ente erogante richiederà al datore di lavoro un certificato di stipendio, un documento che include tutti i dati che permetteranno alla banca di valutare la pratica di finanziamento.

Il certificato di stipendio innanzitutto certifica il rapporto di lavoro dipendente, con la data di assunzione e gli anni di anzianità lavorativa, ma soprattutto indica la retribuzione lorda e netta (annua e mensile), il TFR cumulato, e le eventuali già trattenute sullo stipendio per il pagamento di altri finanziamenti.